如何紧跟时代步伐，推动护理学科向纵深发展？四川省成都市龙泉驿区妇幼保健院以问题为导向，结合专业临床学科发展需求，寻找护理学科建设新突破，努力为妇女儿童提供覆盖生命全周期、持续高质量的护理服务。

抓科研，专科建成“市重点” 

俗话说，“三分治疗，七分护理。”护理工作质量的高低，直接关系着患者康复质量，也是医院服务水平的重要反映。怎样才能提高护理质量、改善服务？护理部主任汤太清给出了答案。

“高质量的临床护理必须以临床为基础，以科学研究为支撑，否则没有长久的生命力。”汤太清说，正是由于深谙这一点，即便面对基层医院科研基础薄弱、区域优势不明显等诸多难题，区妇幼保健院也坚持开启了护理科研探索。“我们从临床发现问题，再展开研究。这既有助于解决临床问题，也能体现临床护理成果。”

在持续努力下，区妇幼保健院护理教学与科研水平进步显著。近三年，成功立项省、市、区级课题9项，举办或承办国家级继续教育项目2项、省市级继续教育培训10项。“我们还参编参译专著，发表SCI论文、核心论文，申请护理专利，2021年成功申报四川省医疗护理员培训基地。”汤太清说，更为欣喜的是，在成都市卫生健康委公布的2022年市医学重点专科名单中，区妇幼保健院护理学赫然在列。护理成为名副其实的一级学科，让汤太清觉得非常自豪。

育人才，团队提高“含金量” 

在汤太清看来，要提高科研水平，不仅仅要关注科研项目，更要在整个团队中营造良好学习氛围。

“要注重培养年轻护士的临床思维能力，拓展教学科研工作，促使他们把更多的精力倾注在业务上。”汤太清说，“我们鼓励护士参加进修、培训以及学历提升，每年选派多名护理骨干参加国内各种护理专业培训。” 

“我们还引进高学历护理人才，为护理学科注入活力。”汤太清说，医院护理队伍中现有本科人才120人、硕士人才3人。对于基层妇幼保健院来说，这3名硕士护理人员来得不容易。“因此，我们不断增加岗位‘含金量’，进一步提高待遇，做到感情留人、平台留人、发展前景留人。”在汤太清的规划里，希望以后每年都能引进一名硕士，“甚至引进博士。”

开门诊，让护士走到“台前”

在门诊2楼，有几间特殊的诊室。在这里坐诊的并不是医生，而是专科护士。

“现在来医院的群众不仅想看好病，对健康评估、健康教育咨询、心理支持等服务也有较高心理期待。”妇保科主管护师彭淑珍举例，很多新手妈妈不知道科学喂养的方法，遇到哺乳问题时，无法找到有效解决途径，为满足此类需求，2021年母乳喂养咨询门诊应运而生。

为帮助妊娠期糖尿病孕妇科学管理体重、监测血糖，区妇幼保健院又开设了孕期糖尿病健康教育（GDM）门诊，对有需要的孕妇进行“一对一”健康指导与线上随访，从饮食方案、血糖管理、运动指导、胰岛素用药管理等8个维度为母亲和胎儿提供全方位服务。

区妇幼保健院还开设了流产后关爱（PAC）门诊、分娩咨询门诊、肺功能监测门诊等特色专科护理门诊，至今已服务群众超1万人次。

在满足群众多元化需求的同时，开设护理门诊也让护士的专业价值被看到。“很多患者都说，没想到护士也可以坐门诊。大家更好地认识到护士的专业性，我们的职业成就感也更高了。”PAC门诊专科护士刘雨芳说道。

在护理岗位奋斗的36年里，汤太清每天都早早来到医院，精神饱满地对待工作。到今年底，她就要退休了。“我非常热爱护士这个岗位，也常鼓励大家，把工作当成事业，而不仅是职业。”在汤太清的带领下，整个护理团队充满蓬勃朝气，对事业的热爱化为无处不在的感动，让护理工作的温度不断升腾。