2018年以来，广东省委省政府大力推动高水平医院建设，先后分两期遴选了50家高水平医院进行重点建设，省财政统筹安排投入150亿元予以支持。经过近3年砥砺深耕，已经结出累累硕果。
在2021年发布的2019年全国三级公立医院绩效考核中，广东省整体排名跃居全国第4，较上一年度提升了7名；全国十强医院独占两席，中山大学附属第一医院和广东省人民医院2家高水平医院首次获评最高等级A++。
目前各家高水平医院建设进展几何？2022年，它们将怎样坚持党建引领医院高质量发展，如何为人民健康和生命安全护航？受省医改办委托，《人之初》杂志、广东卫生在线邀请高水平医院的党委书记、院长回顾过往、展望未来，让我们一起倾听来自“登峰者”的声音。
佛山市第一人民医院始建于1881年，是集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级甲等综合性医院，医院党委下设10个党总支部、67个党支部，现有党员1613名。医院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以全面从严治党、大抓基层党建工作的总体思路，建立“党建引领、医心为民”的党建品牌，打造绵延百年医风、关爱生命无限的医院文化，2021年获评广东省公立医院党建“四有”工程示范点。我院坚决落实党委领导下的院长负责制，把支部建在科室上，按照“五好六有”标准，配强配齐党支部书记队伍，确保科主任或专科带头人任支部书记；拟实施头雁培优工程，为党（总）支部创新性配备兼职党务干事，全面提升兼职党务工作者的能力。针对党员多、集中难的问题，我院充分利用网络、APP、微信公众号等载体强化党员教育培训，形成线上与线下交流互动、自主学习、随时学习的学习机制，研发了学习强院APP，使其成为广大员工及时了解医院动态、强化思想建设、学习医学知识、提升业务能力、突破自我、实现价值的好帮手。我院坚持把加强公立医院党的领导和现代医院管理制度建设有机融合，深化拓展党建+引领、党建+学习、党建+业务、党建+人才、党建+廉政、党建+公益、党建+文化、党建+群团等措施，通过党建理念创新、医疗技术创新、服务理念创新、服务流程创新，将党务与医院业务工作深度融合，实现党建引领，齐头并进，形成医院高质量发展驱动力，不断解决患者的急难愁盼问题。为推动我省卫生健康行业党建“四有”工程落到实处、融入科室，我院开展“四有”工程接地气、党建发展走基层的支部创建活动，经过层层筛选，选出12个党支部“四有”工程示范点。这种创新做法为全省首创，也得到省党建专家的一致好评。我们将继续探索建立党支部党建质量的量化考核指标，促进基层党支部党建质量全面提升。一直以来，我院坚持将党建工作“虚功实做”，建立党建专项查房机制，创新性地开展党建与业务深度融合专题查房，结合医院阶段性工作，对党建工作及业务工作同步进行量化考核。新的一年，我院将以学术科研的思维抓医院党建和文化建设，支持团队成员出成果、出经验、出人才，鼓励团队成员走专业化、专家化道路，通过党建赋能不断推动医院高质量发展，最终成为全国地市级医院领头羊。
近年来，伴随我市登峰计划实施，佛山市第一人民医院高水平发展建设不断推进，在2018、2019年度国家三级公立综合医院绩效考核中均位列全国百强(A+等级)。2021年4月，我院入选广东省高水平医院重点建设单位，在学科建设、科研创新、人才引育、国际合作等各个方面实现新突破。2021年6月，我院启用心脏中心，就诊区域整合了心血管内科、心血管外科、心电图室、心脏超声室、必要的心血管血液生化检验等检查设备。麻醉科入选国家临床重点专科建设项目，并与重症医学科、核医学科、康复医学科、健康管理中心登上复旦版2020年度中国医院专科声誉排行榜（华南区）。2021年10月22日，我院成功实施佛山市首例使用第四代达芬奇机器人手术，开创了佛山市精准微创手术时代。12月2日上午，超声医疗国家工程研究中心临床应用中心在我院揭牌，标志着微无创医学建设工作迈上新的台阶。此外，我院还建立起佛山市骨科3D数字化精准仿生转化医学工程技术研究中心、广东省3D骨科仿生转化医学工程技术研究中心；中西医结合妇科获批佛山市“十四五”中医特色专科，实现零的突破。“十四五”期间，我院将争取政府支持，建立一个具有尖端放疗技术的肿瘤医疗中心。得益于省、市高水平医院建设资金与政策的大力支持，2021年度我院人均科研经费增长19.4倍，获得国家自然科学基金立项8项，10个项目获得广东省基础与应用基础研究基金省市联合基金支持；两名专家被聘为博士研究生导师，实现博导零的突破；博士后科研工作站获评全国优秀，首批独立招收博士后13人，在站博士后增至27人。为了吸引高层次人才落户，我院成立转化医学研究院，由两个省工程研究中心、专科基础研究中心、生物样本库、精准医学中心和中心实验室组成，是专职开展基础医学和转化医学研究的科研机构，也是实验场地、技术、仪器设备全院开放共享的科研平台。截至2021年12月，我院共有员工3500多人。其中，卫生技术人员约3300人，硕士以上学历650人，占19.70%；博士110人；高级职称人员908人，占27.51%。跨入2022年，我院将坚持稳中求进方针，继续推进学科建设，加大新技术和设备的引进应用力度，加强高层次人才的培养、引进，不断完善多层次医疗保障体系，继续当好人民群众健康安全的守护者，为群众提供更优质、更安全、更高效的医疗服务。
